現場選考型
インターンシップ

販売職コース　
北星学園大学卒業

K.Hさん

Q1. インターンに参加して、プラスの変化はありましたか？

ありました。実は、参加する前の私は「自分から質問するタイプ」ではなく、アルバイトにおいても、分からないことがあれば聞くというスタンスでした。
でもインターンの中では、「分からないから聞く」のではなくて、「もっと理解したくて聞く」自分にいつの間にか変わっていました。
例えば、「この商品の配置って、お客様の導線を意識しているんですか？」など、積極的に質問していました。
それができたのは、現場の皆さんがとても気さくで、こちらから声をかける前に「どう？何か困ってることとかない？」と話しかけてくださったことが大きいです。
質問したくなる環境だったことが、変われた一番の理由ですね。

Q2. 参加を迷っている学生がいたとしたら、どんな声をかけたいですか？

7日間は長いなって、迷ってしまうと思います。
私も、正直そうでした。
でも今振り返ると、迷っている時点でもう答えは出てました。
もし参加しなかったら、たとえ他の会社に内定が決まっても、「ケイシイシイのインターン、実際どうだったんだろう？」っていうモヤモヤした気持ちになると思います。
やらなかった後悔って、意外と長く残るんですよね。けどやってみたら、納得できると思いますし、自分がどんな環境で、どんな人と、どう働きたいのかまで見えてきます。
いろんな気づきや学びのある時間になると思います。ぜひ思い切って一歩を踏み出してみてほしいです。

兄（メンター）の声

K.Hさんの変化を間近で感じ、私も「教える楽しさ」を改めて教えてもらいました。
インターンに来てくれた皆さんが熱心に質問してくれる姿を見て、私たちも「精一杯応えたい！」と嬉しいプレッシャーになっています。
インターンシップではぜひ、些細なことでもどんどん聞いてくださいね！

製造職コース　
北海道大学・大阪調理製菓専門学校卒業

U.Sさん

Q1. 実際にインターンに参加して感じたことを教えてください。

正直に言うと、参加前は工場勤務にあまり良いイメージを持てませんでした。
閉鎖的な空間で、同じ作業を黙々と繰り返す。そんな現場を想像していました。
でも、参加してみると想像と全く違う環境がそこにはありました。皆さんが本当に明るく、楽しそうに仕事をしているのが印象的でした。
何も分からない状態の私に対しても、小さなことでも「できたこと」を見つけて、しっかり言葉にして褒めてくれました。
「ここがダメ」ではなく、「こうしたらもっと良くなるよ」と前向きに声をかけてくれるおかげで、どんどん挑戦できましたし、
会社が大切にしている”誉めて育てる”社風を肌で感じることができました。あの時、工場勤務という言葉だけで判断しなくて本当によかったなと思っています。

Q2. インターンに「参加してよかった」と思えましたか？

思えました！　一番の理由は、入社前から現場の空気を体感できて、「私もここで成長したい！」と決意のきっかけにできたからです。
入社してからの仕事は常に新しいことの連続で、最初は戸惑う場面も多くありました。
ですが現場には、上下関係なく意見を出しやすく、挑戦を後押ししてくれる雰囲気と環境があります。
失敗しても決してネガティヴにならず、「次に繋げるにはどうするか」を一緒に考えてもらえる環境だったからこそ、迷わず「やります」と一歩を踏み出せています。
1年目から様々なチャレンジをさせてもらえるこの環境を、インターンを通して現場で見れたことが、参加して本当によかったと思える理由です。

兄（メンター）の声

U.Sさん、最初は緊張気味でしたが、 教えた事を一つ一つ「楽しいてす!」って吸収していく姿を見て、私たち現場のメンバーも「もっと何かしてあげれることはないかな？」と逆に火がつきましたし、現場全体がいつにも増して明るくなっていました！
インターン生一人ひとりの個性や希望に沿って私たちもしっかり教えますので、安心して参加してくださいね！

F.Kさん

Q1. 「現場型インターンシップ」に対してどのような印象でしたか？

正直、最初は少しハードルが高いな、と感じました。
でも、だからこそ貴重な経験ができるのではないかと思い、参加してみようと決意しました。
多くの企業のインターンは、 社員の方と同じ現場に立ち、実際の仕事を体験できる機会はほとんどないんじゃないかって。
「まずは見てみよう」という気持ちで飛び込みましたが、現場の裏側まで正直に見せてくれて、働くイメージが一気に具体的になりました。
参加して本当に良かったです。

Q2. インターンシップに参加する前と後で、会社に対するイメージに変化はありましたか？

とても変化がありました。
参加前は、品質管理の仕事は検査が中心で、黙々と作業するイメージでした。
けど実際は、検査業務はほんの一部でした。
むしろ、工場やお店で働く現場の方達とコミュニケーションを取りながら、「どうすれば無駄を減らし、よりよい品質を安定して保てるか」を一緒に考える仕事が多いと感じました。
作業工程や運用方法を見直し、時間や負担を減らしながら品質を守る。
人と関わりながら現場全体を良くしていく仕事だと知れたことが、一番のギャップでしたし、より「楽しそう！やってみたい！」と思えました。
参加してみて初めて分かることがほとんどですね。

兄（メンター）の声

F.Kさんが「品質管理はコミュニケーションだ」と自力で気づいでくださったこと、実は「お、そこに気づいたか！」と凄く嬉しかったのを覚えています。
私たちは、店舗や工場など様々な部署と協力しながら、『より安全安心で、品質向上に繋がる方法』を一緒に考えていくことを大切にしています。
F.Kさんのように、もしかするとハードルを感じて参加することに迷っている方もいるかもしれません。でも、そこから勇気を出して踏み出してくれた一歩を私たちは決してムダにはしません！たくさんの参加お待ちしてます♪